За HR-bg

HR-bg е платформа за споделяне на знание.
Подсигурете се с информацията, свързана с вашето развитие – с един клик

  • бъдете в крак и си осигурете достъп до най-актуалните новини, ресурси и събития в областта развитие на хора/организации
  • споделяйте експертно мнение – работете за личния си бранд
  • станете част от общност на хора, които се вълнуват от непрекъснато усъвършенстване
  • избирайте най-добрите доставчици за вас
  • предизвиквайте промяна
Още за HR-bg

Направления

Прочетете актуална информация. Изберете точният за вас доставчик в съответните направления:

Подбор

отворени HR позиции – в България
стажантски програми за HR
статии
инструменти

Доставчици

Обучение и развитие

тренинги/ обучения
център за оценка
тимбилдинг
меки умения
професионални обучения

Доставчици

HR инструменти

организационна диагностика
стратегическо управление на хора
изследване на ангажираността
оценка на компетенции
360 градусова ОВ
тестове/ въпросници

Доставчици

Коучинг и менторинг

видове коучинг
менторски програми
коучинг за ръководни позиции
лайф коучинг
програми за сертифициране

Доставчици

Работодателска марка

топ работодатели в БГ
корпоративна култура
инвестиране в хора
корпоративни ценности
атрактиране на талант

Доставчици

Придобивки и възнаграждения

изследвания на възнаграждението в БГ
нива на възнаграждения
най-добре платени позиции
динамика на пазара и прогнози
работа с кауза

Доставчици

В помощ на HR-a

мотивационни инструменти
зали за обучение
хотели за мероприятия
карти за спорт
застраховки
фокус към здравето

Доставчици

Усъвършенстване / people growth

учебни програми
университети
кариерно развитие
семинари
личностово развитие
growing mind vs fixed mind
общности – НПО
Инициативи

Доставчици

Компании

Разгледайте профилите на компании, които имат специални политики за инвестиция в хора. Вижте споделеното от тях – как го правят

Виж всички

107

Статии

45

Профили

1495

Посещения

8

Направления

Профили в системата

Доставчици

Компании

Свободно-практикуващи

Подпомагащи дейности

The story behind - авторска видео-рубрика на HR-BG.com

Идеята на рубриката е да показва в кратко видео-интервю интересни хора, които са постигнали нещо и да “изследва” какво ги е довело до успехите – какво в начина на мислене (mind set) предпоставя да бъдат успешни.
С това искаме да мотивираме повече хора в България да развиват потенциала си, да растат и да не се притесняват да се заявяват.

HR-BG.com подкрепя промяната, стремежа към усъвършенстване и начинът на мислене, който стои зад това (growing mind)

Сезон 1, епизод 6 - Николай Събев

За научените уроци – приложими в бизнеса и в живота, за това как се създава устойчив във времето продукт, как се гради бранд и какво мислене стои зад този успех…

Милена Хаджииванова ви среща с човек, който рядко застава пред камера, а има много какво да разкаже – Николай Събев, собственик на ЕКОНТ, в авторската рубрика на HR-BG – “The story behind”.

Виж всички

Цени

Изберете най-подходящият пакет за вас или се свържете, за да ви консултираме:
+ 359 885 699 215, office@hr-bg.com. Цените са за годишен абонамент.

know me/listing

Free

  • име на компанията
  • визуализация на контактна информация
  • направление/сфера на дейност
Избери

brand wake up

180 €

  • име на компанията/лого
  • визуализация на контактна информация
  • Визуализиране на картата
  • направление/сфера на дейност
  • ротиране на предни позиции
  • реклама на профила в LinkedIn канала на HR-BG (над 15 хил последователи)
  • реклама във фейсбук и инстаграм профила на HR-BG
  • безплатно публикуване на отворени позиции, с фокус HR - на сайта и в социалните мрежи на HR-BG
  • безплатно публикуване на анонси за събития - на сайта и в социалните мрежи на HR-BG
  • PR/публикуване на авторски статии, новини и имиджова информация
Избери

brand pro

260 €

  • име на компанията/лого
  • визуализация на контактна информация
  • Визуализиране на картата
  • направление/сфера на дейност
  • ротиране на предни позиции
  • реклама на профила в LinkedIn канала на HR-BG (над 15 хил последователи)
  • реклама във фейсбук и инстаграм профила на HR-BG
  • безплатно публикуване на отворени позиции, с фокус HR - на сайта и в социалните мрежи на HR-BG
  • безплатно публикуване на анонси за събития - на сайта и в социалните мрежи на HR-BG
  • PR/публикуване на авторски статии, новини и имиджова информация
  • Заснемане и публикуване на видео-визитка
  • популяризиране на бранда сред всички последователи на HR-BG (над 15 хиляди)
Избери

Посланници на бранда

С платформата HR-bg реализирахме една мечта – да създадем нещо, което да носи информираност, добавена стойност и различна гледна точка.

HR-bg ми дава трибуна да изразявам своите професионални интерпретации и мнения, да добавям стойност за функцията "Човешки ресурси"






Милен Великов

Любимият ми раздел е статии, където мога да популяризирам и свои авторски материали, да чета статии за личностно развитие, да се вдъхновявам от истории…






Ива Иванова

Като българи, ние обичаме да се разединяваме, много рядко да се обединяваме. Тази платформа дава възможност на едно място да се съберат всички теми и хора, които се занимават с HR и развитие на хора.




Яна Илиева

HR-BG е иновативен портал, защото се превръща в трибуна на добри практики и място за споделяне на ценен опит, идеи и изграждане на по-сплотена професионална общност!





Цанислав Генчев

HR-BG е тъкмо това, от което Българската общност за човешки ресурси има нужда - платформа, която обедиява всички направления на разивитето на човешките ресурси и среща професионалисти и потребили.




Елица Костова

Платформата HR-bg ми дава възможност да се докосна до опита на колеги, тъй като при хорските въпроси няма 2 еднакви ситуации и е ценно да имаш място, откъдето да почерпиш вдъхновение или да потърсиш отговор на казус. Това е още един канал да покажем на света какви са нашите ценности и каква е нашата отговорност, която поемаме като работодател към хората, които наемаме.

Александрина Георгиева

Всички ние тиражираме съобщенията и услугите си в условия на силен информационен шум. Тематично-профилирани платформи като HR-BG.com ни позволяват да достигаме по-лесно до точните публики. Вярвам, че когато даваме повече знание на своите потенциални клиенти, ние създаваме по-добра среда и за развитието на собствения си бизнес.

Диана Бойчева

HR-BG ми дава възможност да споделя с професионалисти своите визионерски идеи при организиране на тиймбилдинги и обучения в неизчерпателна сферата на уиски индустрията.





Гаро Узунян

За нас в „Бизнес ефект" тази платформа много улеснява разпространението на събитията, които правим; осигурява ни достъп до по-широка аудитория; дава възможност да се информираме за всичко актуално в областта.

Прекрасно пространство за обмен на опит, идеи, информация. Нещо, от което България отдавна имаше нужда!

Елена Алтимирска

Статии

Сподели, за да получиш. Застанете от двете страни – прочетете, но и споделете, като адресирате информацията си по направления. Интересни статии, анализи, добри практики – изпращайте на адрес: office@hr-bg.com
Съдържанието се одобрява от администратор.

Защо отношението е много по-важно от IQ-то?

10 / 06 / 2019

Когато става дума за успех, е много лесно да се предположи, че хората, благословени с мозък, неминуемо ще пратят останалите от нас в прахта. Но ново изследване от станфордския университет, ще промени Вашето мнение (както и Вашето отношение!).

Виж още

Новото нормално: Да смениш четири работи преди да навършиш 32.

14 / 05 / 2019

Новото нормално за милениалите е да сменят до четири работни места през първите десет години след завършване на университета. А това от своя страна е почти два пъти повече, сравнявайки ги с поколението преди тях. Така наречените генерация X, които са завършили между 1986 и 1990, имат средно по две смени на работното си място през първите десет години след университета.

Виж още
Виж всички

Контакти


ул. Сердика 20, София 1000
+359 885 699 215
office@hr-bg.com